27 февраля 2014 года N 2-ЗАО

------------------------------------------------------------------

ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ
АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ"

Принят Законодательным Собранием
Ямало-Ненецкого автономного округа
19 февраля 2014 г.

Статья 1

Внести в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2008 года № 54-ЗАО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2008, 04 июля, спецвыпуск № 74 - 75; 2010, 28 декабря, спецвыпуск № 166; 2012, 30 декабря, спецвыпуск № 112/1; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2008, июнь, № 5-1; Ведомости Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, 2010, декабрь, № 9; 2012, декабрь, № 10-2) следующие изменения:
1) в пункте 1 статьи 2 слова "предприятия, учреждения, организации (далее - организация)" исключить;
2) часть 2 статьи 3 признать утратившей силу;
3) в статье 4:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) формирует реестр работодателей, осуществляющих деятельность на территории автономного округа, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек;";
б) пункт 2 признать утратившим силу;
в) в пункте 4 слова "каждой организации" заменить словами "каждого работодателя";
г) пункт 5 признать утратившим силу;
д) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) осуществляет надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;";
4) статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Условия установления квоты

1. Квота устанавливается работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и определяется в процентах к среднесписочной численности работников.
2. Размер квоты устанавливается работодателям:
1) численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, в размере 1 процента среднесписочной численности работников;
2) численность работников которых превышает 100 человек, в размере 2 процентов среднесписочной численности работников.
3. Расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты осуществляется ежегодно работодателем самостоятельно.
4. При определении квоты:
1) работодателями, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, производится округление ее размера в сторону увеличения;
2) работодателями, численность работников которых превышает 100 человек, производится округление ее размера в сторону уменьшения.";
5) в статье 6:
а) часть 2 изложить в следующей редакции:
"2. Прием на работу граждан из числа лиц, указанных в части 1 статьи 3 настоящего Закона, осуществляется работодателями как по направлению центра занятости населения, так и самостоятельно.";
б) часть 3 признать утратившей силу;
6) в части 2 статьи 7:
а) в пункте 2 слова "по направлению центров занятости населения" исключить;
б) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) представлять в центр занятости населения по месту нахождения работодателя информацию о квотировании рабочих мест в порядке, установленном постановлением Правительства автономного округа.";
в) пункт 7 признать утратившим силу;
г) пункт 8 признать утратившим силу;
7) статью 8 признать утратившей силу.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
г. Салехард
27 февраля 2014 г.
№ 2-ЗАО


------------------------------------------------------------------